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Maracanã: Rua Professor Gabizo, 367
Rio de Janeiro - RJ - CEP: 20271-065

(21) 3872-5502 / 3872-5517

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Home/Cursos/Gestão Empresarial

Locais e Dias

Nivelamento Dias Horários Duração Unidade
16/08/10 2ª e 4ª 18:30h às 21:45h 14 meses
392 h/a
Maracanã
21/08/10 Sábados(Quinzenais) 08:00h às 17:00h 18meses
392 h/a
Maracanã
Investimento:
20 X R$ 298,00

Objetivo Geral

Capacitar executivos para atuar com alta performance profissional em empresas de médio e grande porte, dos setores público e privados.

Objetivos Específicos

  • Atuar em todas as unidades estratégicas de negócios da empresa com ênfase nas técnicas de planejamento, de controle, de melhoria contínua e de desempenho de processos;
  • Desenvolver, aplicar e implementar conceitos e técnicas fundamentais generalistas e específicas em todas as atividades ligadas à Gestão Empresarial, no que consiste às funções de marketing, de produção, de finanças e de recursos humanos;
  • Planejar, controlar e melhorar continuamente a qualidade dos processos de seus negócios com a visão não apenas do o que fazer, mas, acima de tudo, do como fazer;
  • Planejar, controlar e melhorar continuamente a excelência do negócio empresarial nos níveis institucional, gerencial e operacional nas suas organizações;
  • Desenvolver e gerenciar adequadamente profissionais nas organizações em que atuem;
  • Aplicar efetivamente técnicas de produtividade visando melhores resultados dos processos críticos da organização; e
  • Atuar com visão e pensamento estratégico na manutenção e/ou ampliação do negócio empresarial.

Público-alvo

O Curso é direcionado à profissionais graduados em qualquer área de formação que desempenhem funções executivas ou que pretendam desenvolver conhecimentos que os capacitem a gerirem seus próprios negócios.

Carga-horária

A carga-horária total do curso é de 360 (trezentos e sessenta) horas, com aulas informativas e trabalhos individuais e em grupo, não incluído o tempo dedicado ao Trabalho de Conclusão de Curso.

Seleção

A seleção será realizada através de análise curricular e de entrevista com o coordenador do Programa na fase de Nivelamento.

Investimento

Ligue e se informe sobre nossos preços promocionais e CONVÊNIOS.

Metodologia Aplicada

Encontros com aulas expositivas, trabalhos em grupo, seminários, estudos de casos, simulações e jogos de negócios.

Documentação

  • Identidade
  • CPF
  • Curriculum Vitæ
  • Diploma de Graduação ou Certidão de Conclusão*
  • Histórico de Graduação
  • Certidão de Nascimento ou de Casamento
  • Comprovante de Residência (Conta de água, gás, energia ou telefone)
  • 2 Fotos 3X4
  • (*) Cópia Autenticada.
  • Demais cópias acompanhadas do original.

Corpo Docente

Doutores, Mestres e Especialistas nas diversas áreas dos projetos.

Fundamentação Legal

O MBA Executivo em Gestão Empresarial encontra-se amparado pela Lei 9394 de 20 de dezembro de 1996, pelo Parecer CNE/CES 142/2001 e pela Resolução CNE/CES Nº 1 de 3 de abril de 2001.


Conteúdo Programático

Os módulos, com as respectivas disciplinas ministradas durante o Curso, encontram-se relacionados abaixo:

MÓDULO BÁSICO - Nivelamento
  • A Empresa e o seu Ambiente de Negócios.
  • Conceitos Fundamentais de Gestão Aplicada.
MÓDULO I - Fundamentos Organizacionais
  • Comportamento Organizacional.
  • Comportamento Gerencial.
  • Sistemas de Gestão.
  • Administração Estratégica.
MÓDULO II - Gestão de Marketing e Comercialização
  • Fundamentos de Marketing.
  • Gerência de Desenvolvimento de Produtos e Marcas.
  • Gerência de Divulgação de Produtos.
  • Gerência de Distribuição e de Comercialização de Produtos.
  • Especificidades Contemporâneas em Marketing.
MÓDULO III - Gestão da Produção e de Tecnologia de Serviços
  • Fundamentos da Administração de Produção e de Serviços.
  • Tecnologias de Produção e de Produtividade Empresarial.
  • Gestão e Controle da Qualidade.
  • Logística e Cadeia de Suprimentos.
MÓDULO IV - Gestão de Finanças e de Recursos Humanos
  • Fundamentos de Administração Financeira.
  • Contabilidade Empresarial.
  • Corporate Finance & Project Finance.
  • Fundamentos da Administração de Recursos Humanos.
  • Cultura, Motivação e Clima Organizacional.
  • Ética e Valorização Profissional.
  • Gestão do Conhecimento.
  • Tópicos Emergentes em Gestão.
DISCIPLINA ESPECIAL - Metodologia da Ciência e Pesquisa Científica
  • Orientação para Elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso (TCC), Projeto Final (PF) e Monografia (M).

Coordenação do Projeto

Prof. Marcos Otávio Dias Calazans, M.Sc.Mestre em Administração de Empresas pela UFF. Especialista em Organização, Métodos, Sistemas e Processos. Reengenharia Organizacional e SIG.

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